仪式由何栎校长主持，在介绍完来宾后，金雪军院长代表研究院给余潇枫教授颁发了研究员聘书。周文骞教授作了重要讲话。周教授分析了当前国际、国内的经济形势，指出面对新一轮量化宽松货币政策和通货膨胀威胁，我们的企业家必须以创新为驱动力，创新包括观念创新、体制与机制创新、科技创新、管理创新，并对产业结构、产品结构、市场结构、组织结构进行不断的调整和变化。创新求变需要企业家的创造力与活力，还需要各个岗位上的人才和他们的创造力，希望大家能通过学习不断提升自身的素质、本领和能力。

    金雪军院长也发表了讲话，对新学员表示欢迎。金院长指出，目前我们正处在一个多样化和不确定因素交织的时期，有几个特征比较突出。第一，我们已经面临着一个全球政策差别性的时代，差异性的色彩越来越浓，也正因为这个差别性的存在，使得汇率也有了利用空间。从国内来说，行政化的色彩和对冲性的措施会大大加强；第二，人民币升值，我们希望仿效德国的做法，升值后依旧维持比较紧的货币政策，缓慢过渡，但是这样做使企业也面临着很大的双重压力，即升值和升息并存，我们也面临着一个两难的选择；第三，政策稳定性和预期管理的冲突，目前我们的政策非常清楚：“促增长，调结构，管预期”，管预期的优点是有个提前量，缺点是不确定性大大增强，这对我们企业也提出了更高的要求和挑战。希望大家通过这次学习取得更多的收获。

    此次论坛特别邀请了研究员、教授、博导余潇枫博士主讲；余潇枫教授从企业成长的“七道坎”形象生动得把大家引入如何打开“理念之门”，详细阐述了知识经济时代的新理念和理念管理，分析了企业深度成长的九大理念，教大家如何将“三思合一”运用到企业中。余教授的讲课生动形象，并与场下的学员们进行了多次互动，博得大家的阵阵掌声，反响非常热烈。

   论坛后，余教授还与学员们进行了会餐。