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回眸20年之校友篇--2018届毕业生黄密
作者:发布时间:2019-07-17

黄密,云媒传播的联合创始人,上海言信非凡文化传播有限公司总经理,资深媒体人。2016年9月入学,于2018年7月毕业,荣获优秀学员称号。

拥有10余年的媒体公关经验,资深媒体人,曾成功多次主导国内紧急公关案例和大型媒体营销活动,现任云媒传播的联合创始人。主营业务明星粉丝营销及KOL、IP营销。为客户提供全新的品效合一新媒体营销决方案。在新媒体营销业务的基础上,目前还在孵化“欧尼的美妆”日化美妆项目。

 

香港公开大学MBA学习总结

不知不觉,又到了毕业季,同样我也愉快地结束了在香港公开大学杭州教学点的学习生涯。但是我发现真正的学习并未结束,就如同随着你的认知越深,越发现自己的渺小,发现还有太多的东西需要学习。

 

经过这2年的系统学习,对我的思维改变还是蛮大的。之前在大学里的学习是比较片状的,虽然也是成册成体系,但是可能那时候没有工作经验,对很多知识点只是面上的理解,没有真正和实践做结合。或单纯意义上为了考证,为了毕业后寻找一份好的工作,盲目被动的在那里死记,没有明白自己需要的是什么?工作之后发现有很多东西都用不上,就慢慢的都还给老师了。

但是香港公开大学的这个学习经历对我来说却不一样,他是一套比较系统的管理学,涉及的知识范围也很广泛,有企业管理、财务管理、人力资源管理、市场营销学、电子商务等。这些都是与我现在所从事的管理岗位有很大关系的,同时上课的模式也非常好,用知识点来带面,应用到最新的一些案列和大家实际工作的一些场景中开放式的来解答。让我的大脑中构建了一个大的管理框架。而不是之前的在处理工作过程中只想到点,比较局限性,大大打开了我的脑洞。

班级活动苏州行

 

其实我经常会对照自己所在的企业,把学到的知识点融进去,看如何来提升企业的整体竞争力。比如关于绩效考核,之前我们只有业务部门才有绩效考核,通过学习,我引入了合伙人制度,一方面从外面引入具有业务能力的优秀人才,你不需要坐班,但是可以通过拿到的业务来实行分成。另一方面内部竞争,让优秀的业务人员拿到公司的期权,同时享受到年底的绩效分成(除常规业务提成外额外的一块)。这样做的好处是大家的工作积极性就上去了,身份也发生了变化,那些慵懒的人最后只有2个选择,一种是认同企业文化,那么他也会有这样的竞争意识,还有一种不认同,由于看到别人收入在不断提高但是自己却没有,只有选择离开。

所以很感谢这2年在一起学习和交流的老师和同学们,虽然我们毕业了,但是学习永无止境,也希望可以多组织一些活动,让我们时常聚聚。

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