两年的MBA课程，主要学习了经济理论与实务、市场管理实务、人力资源管理、企业财务、高级咨询系统及电子商业策略、策略管理六门课程。通过对六门课程的学习，使我对工商管理的知识有了全新的认识和理解，这些知识对我的工作也有很大的帮助。

目前在公司，我从事的人力资源方面的工作，通过在MBA课程课堂上的案例学习与分析，再结合实际，使我对我所从事的人力资源管理有了新的定义，同时也对自己的工作有了新的认识。

在考虑事情方面，我认为做任何事情都应该从全局角度出发，考虑周全。这次的MBA学习虽然分为几个课程，但是每个课程之间都是互相关联的。这也可以说明，企业的事物都是息息相关的，所以在考虑问题时，要从多个角度出发思考，以发展的眼光看问题，这样才更利于企业的发展。

通过学习，让我了解到人力资源管理与传统的人事管理不同，并不单单是简单的招人，办理员工离职等手续。而是需要从公司长远发展的角度出发，考虑对员工的培养等问题。这样才能更有利于企业的发展。

另外通过对高级咨询系统及电子商业策略的学习也让我了解到电子商务并不仅仅是网购，它应用于很多地方，企业可以定制相关的系统，如仓库管理系统等来提高企业内部的管理效率，使企业的内部的办事效率更高。